top of page
Zaměstnavatelé
Díky mnohaletým zkušenostem v oblasti personálních služeb jsme pro naše zákazníky ideálním partnerem. Hledáme řešení, která jsou individuálně přizpůsobena každému zákazníkovi. Vždy uspokojujeme všechny potřeby našich zákazníků a současně šetříme čas a peníze spojené s personální agendou. Děkujeme za naši stabilní pozici na trhu a naše úspěšné obchodní, nadprůměrné vztahy s našimi věrnými zákazníky. Mnoho z nich známe osobně a našim zákazníkům jsme k dispozici 24 hodin denně, 7 dní v týdnu.
Vaše výhody jedním pohledem
Podpora
Kromě správných zaměstnanců získáte podporu během zapracování zaměstnance. Jsme tu pro vás a nabízíme osobní podporu 24/7 pro každého umístěného zaměstnance.
Přímé zprostředkování
Pracovní smlouva je uzavřena mezi vámi a vaším budoucím zaměstnancem. Jsme pouze zprostředkovatelé a doprovázíme zaměstnance do a po uzavření smlouvy.
Úspora nákladů
Naše služby, jako je podpora, zprostředkování a další služby, vám budou účtovány pouze jako jednorázový balíček služeb po zapracování zaměstnance.
Úspora času
Převezmeme agendu kolem zaměstnancem za vás, nemusíte dělat nic víc, než poslat nezávazný dopit a počkat na svého budoucího zaměstnance.
Vorteile
Jak služba probíhá?
01
Výběr služby
Hned na začátku si z naše ponuky vyberete službu, která odpovídá typu vaší společnosti. „Arbeitsucher“ vám zde nabízí dvě možnosti. Pro společnosti, kde je proces zapracování zaměstnance komplikovanější, je výběrem služba přímého zprostředkování s podporou našeho disponenta a společnostem, kde je třeba posílit pouze nábor zaměstnanců, nabízíme službu ve formě externího recruitingu.
Dojednání podmínek
Se zaměstnavatelem se na základě charakteru práce a jejího typu dohodneme na všech podmínkách, předpokladech pro hledání toho správného kandidáta.
02
03
Online dopit
Chcete se zeptat na personál pro vaši společnost? V závislosti na typu společnosti a službě prosím vyplňte dopitoví formulář nebo nás kontaktujte přímo a my pro vás najdeme správného žadatele
Přímé zprostředkovaní
Chcete-li zvýšit počet kmenových zaměstnanců, využijte naši službu přímého zprostředkovaní „ARBEITSUCHER“ se specializuje na rychlé hledání zaměstnanců a pomáhá jim začlenit je do řad vašich stálých zaměstnanců.
04
Recruiting
Pokud chcete zvýšit svůj nábor, ať už kvůli náhlému nárůstu náborových aktivit, nebo kvůli nedostatku správných kandidátů, využijte naši náborovou službu. Nástroj, pomocí kterého můžete zkrátit náborové procesy a snížit náklady na nábor nových zaměstnanců.
05
1. Poté, co jsme stanovili kritéria a požadavky na danou pozici, jdeme do práce a co nejdříve nabídneme zaměstnavateli profil uchazeče na danou pozici. Se všemi kandidáty provádíme několik pohovorů, jejichž výsledkem je profil kandidáta, který obsahuje relevantní informace o předchozím profesním životě, jazykové znalosti, specifické dovednosti, kurzy a certifikáty.
2. Pokud se zaměstnavatel rozhodne, že má o příslušného kandidáta zájem, domluvíme si osobní schůzku nebo termín zahájení práce.
3. Se zaměstnavatelem je podepsána standardní smlouva o umístění zaměstnanců, která vstoupí v platnost až po úspěšném předání zaměstnance. Faktura je vystavena jednorázově, jakmile zaměstnaný zaměstnanec odpracuje několik pracovních dnů předem dohodnutých, během nichž jsme zaměstnavatelům i zaměstnancům k dispozici 24 hodin denně.
4. Podrobnosti o práci a smlouva se zaměstnavatelem jsou dohodnuty se zaměstnancem. V případě nesrovnalostí náš dispečer podporuje obě strany na místě.
5. Naše práce nekončí po zahájení práce. Aby vše probíhalo hladce během celého procesu seznamování, nabízíme podporu v podobě dispo a překladů na předem dohodnuté období, které lze prodloužit.
1. Poté, co jsme definovali kritéria a požadavky na konkrétní pozici, se pustíme do práce a nabídneme zaměstnavateli předem dohodnuté profily v co nejkratším čase. S pomocí naší interní databáze a externích zdrojů jsme sestavili nejslibnější kandidáty, kteří mají o danou pozici zájem. Se všemi kandidáty provádíme několik pohovorů, jejichž výsledkem je profil kandidáta, který obsahuje relevantní informace o předchozím profesním životě, jazykové znalosti, specifické dovednosti, kurzy a certifikáty.
2. Pokud se zaměstnavatel rozhodne, že má o vybraného kandidáta zájem, je podepsána standardní pracovní smlouva. Faktura je vystavena jednorázově v předem dohodnuté výši, jakmile zaměstnavatel obdrží kontaktní údaje, aby mohl kontaktovat žadatele.
05
06
Zpětná vazba
Pro nás je vaše spokojenost na prvním místě a opravdu nám záleží na vašem názoru. Proto zůstáváme v kontaktu se zaměstnavateli a zaměstnanci i po skončení služby, abychom mohli i nadále zlepšovat naše služby.
Service
Anfrage
Warum
bottom of page